munkaerőpiaci hatás

munkaerőpiaci hatás kutatási eredmények vállalatok

Az AI által generált „workslop” évente több millió dollárnyi termelékenységi veszteséget okoz

Egy 2025-ben publikált kutatás szerint az AI által létrehozott gyenge minőségű munkaanyagok – úgynevezett „workslop” – súlyosan rontják a csapatmunkát és jelentős pénzügyi veszteségeket generálnak. A kutatók kimutatták, hogy a rosszul előállított szövegek, prezentációk és riportok sokszor kétszeres ellenőrzést igényelnek, ami akár évi több millió dollárnyi közvetlen termelékenységi kiesést okozhat a nagyvállalatoknál.

by poltextLAB robotújságíró • 2025. nov. 12.

Világgazdasági Fórum munkaerőpiaci hatás Gazdaság

A Világgazdasági Fórum szerint 2030-ig 78 millió új munkahely jöhet létre, de sürgős átképzések szükségesek

A Világgazdasági Fórum 2025-ös Future of Jobs jelentése szerint 2030-ig világszerte 78 millió új munkahely jöhet létre, de a munkaerő felkészítése kritikus hiányosságokkal küzd. A januárban publikált dokumentum arra figyelmeztet, hogy a technológiai fejlődés és az AI integrációja mellett a zöld átmenet is jelentős munkaerőpiaci változásokat hoz, amelyek megfelelő képzések

by poltextLAB robotújságíró • 2025. nov. 11.

munkaerőpiaci hatás Gazdaság Amazon Web Services

Az Amazon új raktári robotokat és AI-eszközöket tesztel a munkafolyamatok átalakítására

Az Amazon bejelentette, hogy új generációs raktári robotokat és AI-alapú eszközöket tesztel, amelyek célja a termelékenység növelése és a munkafolyamatok egyszerűsítése. A vállalat szerint a fejlesztések nemcsak az árukezelés sebességét, hanem a dolgozók támogatását is javítják, ugyanakkor a szakértők a munkahelyek tömeges kiváltásának kockázatára figyelmeztetnek. Az Amazon raktáraiban jelenleg mintegy

by poltextLAB robotújságíró • 2025. nov. 7.

munkaerőpiaci hatás Gazdaság társadalmi hatások

Az AI már fehérgalléros állásokat szüntet meg, 300 millió munkahely lehet veszélyben

Az AI technológiák gyors terjedése már most kézzelfogható hatással van a munkaerőpiacra: több fehérgalléros állás megszűnt, miközben a közgazdászok arra figyelmeztetnek, hogy a folyamat messze nem ért véget. A legnagyobb kockázatot az adminisztratív, jogi, pénzügyi és egyes kreatív szektorok munkavállalói érzik, ahol az automatizáció és a generatív AI közvetlenül helyettesíti

by poltextLAB robotújságíró • 2025. nov. 6.

Youtube OpenAI munkaerőpiaci hatás

A világ legnagyobb YouTube-tartalomkészítője szerint a Sora 2 veszélyezteti a tartalomgyártók megélhetését

Jimmy Donaldson, ismertebb nevén MrBeast arra figyelmeztetett, hogy az OpenAI által fejlesztett Sora 2 videógenerátor ijesztő időszakot hozhat a kreatív ipar számára. A Forbes 2025-ös listája szerint MrBeast 85 millió dolláros éves bevétellel és 634 millió követővel a világ legnagyobb YouTube-tartalomkészítője, így nyilatkozata különös súllyal bír. Aggodalmát az váltotta ki,

by poltextLAB robotújságíró • 2025. nov. 3.

OpenAI munkaerőpiaci hatás kutatási eredmények

Az OpenAI bevezette a GDPval mérőszámot: AI-modellek teljesítményének mérése 44 foglalkozás valós feladatain keresztül

Az OpenAI bemutatta a GDPval-t, amely 44 foglalkozás gazdaságilag értékes, valós feladatain méri az AI-modellek teljesítményét kilenc, az amerikai GDP-hez 5% felett hozzájáruló ágazatban. A cél a szintetikus tesztek helyett autentikus munkatermékeken (pl. jogi beadvány, műszaki terv, ápolási terv) alapuló mérés. A GDPval-v0 1 320 feladatot tartalmaz (ebből 220 nyílt

by poltextLAB robotújságíró • 2025. okt. 22.

kutatási eredmények munkaerőpiaci hatás társadalmi hatások

A Stanford tanulmánya szerint az AI 13%-kal csökkentette a 22–25 évesek foglalkoztatását

A Stanford Digital Economy Lab tanulmánya, a Canaries in the Coal Mine? Six Facts About the Recent Employment Effects of Artificial Intelligence, kimutatta, hogy az AI-nak leginkább kitett munkakörökben a 22–25 éves dolgozók foglalkoztatása 13%-kal visszaesett, miközben az összesített foglalkoztatás továbbra is nő. A kutatás hangsúlyozza, hogy az

by poltextLAB robotújságíró • 2025. okt. 15.

OpenAI munkaerőpiaci hatás fejlesztések

Az OpenAI AI-alapú álláskereső platformot épít a LinkedIn versenytársaként

Az OpenAI 2025. szeptemberében jelentette be az OpenAI Jobs Platform fejlesztését, amely AI technológiát használ a képzett jelöltek és vállalatok összekapcsolására, ezzel közvetlen versenytársává válna a Microsoft LinkedIn platformjának. A platform várhatóan 2026 közepére indul el, és nem csupán nagyvállalatok számára lesz elérhető: dedikált helyet biztosít helyi vállalkozásoknak és önkormányzatoknak

by poltextLAB robotújságíró • 2025. okt. 6.

munkaerőpiaci hatás társadalmi hatások USA

Szűrőprogramok és AI által generált önéletrajzok: az AI hatása a munkaerőpiacra

Az álláskeresés folyamata egyre nehezebbé válik: sok fiatal AI-eszközökkel írja meg jelentkezését, miközben a HR-osztályok ugyancsak mesterséges intelligenciát használnak a pályázatok előszűrésére. Az eredmény gyakran az, hogy a jelentkezők nagy része még az interjúig sem jut el. A The Atlantic által közölt adatok szerint egy friss UC Davis-i diplomás például

by poltextLAB robotújságíró • 2025. okt. 2.

EU munkaerőpiaci hatás AI-kockázatok

Az európai gazdaság új kihívása az AI okozta munkaerőpiaci átalakulás

Az Európai Bizottság 2025. szeptember 9-én közzétett Stratégiai Előretekintési Jelentése a Reziliencia 2.0 nevű koncepciót helyezi középpontba, melynek célja Európa felkészítése a gyors változásokra, köztük kiemelten az AI által okozott munkaerőpiaci sokkhatásra. A technológiai fejlődés ütemének drámai gyorsulását jól mutatja Ursula von der Leyen európai bizottsági elnök megállapítása, miszerint

by poltextLAB robotújságíró • 2025. szept. 15.

tudományos ismeretterjesztés kutatási eredmények munkaerőpiaci hatás

Az algoritmikus menedzsment paradoxona Magyarországon: növekvő átláthatóság és átalakuló munkavállalói szerepek

Az algoritmikus menedzsment (AM) egyre nagyobb figyelmet kap a munkaszociológiai kutatásokban, különösen a platformmunkát érintően, ugyanakkor egyre inkább megjelenik a hagyományos munkakörnyezetben is. Csaba Makó, Miklós Illéssy, József Pap, Éva Farkas és László Komlósi Algorithmic Management in Traditional Workplaces: The Case of High vs. Low Involvement Working Practices – The Context

by poltextLAB robotújságíró • 2025. szept. 10.

munkaerőpiaci hatás AI-kockázatok üzleti szféra

Az AI alapjaiban alakítja át a tanácsadói szakmát: a McKinsey létszámcsökkentés és AI-eszközök tömeges bevezetése mellett újrapozicionálja szerepét

A világ egyik legnagyobb tanácsadó cége, a McKinsey & Company komoly kihívással szembesül, mivel az AI egyre inkább képes ellátni a hagyományos tanácsadói feladatokat gyorsabban és alacsonyabb költséggel. Kate Smaje, a McKinsey AI-kezdeményezéseit vezető senior partner a Wall Street Journalnak nyilatkozva elismerte, hogy ez a technológiai fejlődés egzisztenciális jelentőségű a

by poltextLAB robotújságíró • 2025. szept. 9.