EN

Az AI már fehérgalléros állásokat szüntet meg, 300 millió munkahely lehet veszélyben

Az AI már fehérgalléros állásokat szüntet meg, 300 millió munkahely lehet veszélyben
Source: Getty ImagesFor Unsplash

Az AI technológiák gyors terjedése már most kézzelfogható hatással van a munkaerőpiacra: több fehérgalléros állás megszűnt, miközben a közgazdászok arra figyelmeztetnek, hogy a folyamat messze nem ért véget. A legnagyobb kockázatot az adminisztratív, jogi, pénzügyi és egyes kreatív szektorok munkavállalói érzik, ahol az automatizáció és a generatív AI közvetlenül helyettesíti a korábbi emberi feladatokat.

A Goldman Sachs előrejelzése szerint világszerte 300 millió munkahely lehet veszélyben a következő években, mivel a generatív AI képes átvenni a fehérgalléros feladatok 18%-át. A 2025 októberében publikált elemzések rámutatnak: az Egyesült Államokban és Európában különösen az irodai és ügyviteli munkák vannak kitéve a technológiai nyomásnak, míg az ázsiai gazdaságokban a gyors alkalmazkodás miatt eltérő szerkezetű átalakulás várható. A legfrissebb adatok szerint a frissdiplomások munkanélküliségi rátája az USA-ban 4,8%-ra emelkedett, amit részben az AI által átalakított munkaerőpiaci igények magyaráznak.

Az AI által vezérelt automatizáció már nem csupán jövőbeli fenyegetés, hanem jelenlegi valóság. Az állásvesztés kockázata számszerűsíthető és tömegeket érint, miközben a szakértők hangsúlyozzák a reskilling és az átképzési programok sürgősségét. A 300 millió potenciálisan veszélyeztetett munkahely világosan mutatja, hogy az AI munkaerőpiaci hatása rendszerszintű kihívást jelent a gazdaságok számára.

Források:

1.

AI is already taking white-collar jobs. Economists warn there’s ‘much more in the tank’
Across banking, the auto sector and retail, executives are warning employees and investors that AI is taking over jobs.

2.

How Will AI Affect the Global Workforce?

3.

For first-time job hunters, a college degree isn’t unlocking the opportunities it once did, data shows
Data shows young college grads are feeling the brunt of the labor market slowdown.